招募是需要累積面試經驗的專業!

海外廠招募外國籍幹部過度依賴台灣總公司?

台灣人資部門了解海外廠實際工作狀況與職能需求?

透過內部介紹之中國籍幹部容易形成小團體?

如何在短時間內快速招募優秀的管理團隊?

如何精準的篩選出公司各部門需要的人才?

本公司招募輔導顧問於台灣、中國、越南、柬埔寨等地區,擔任傳產製造業及服務業的人資管理主管多年,實際審視超過一萬封以上求職履歷,親自面試超過一千位以上各專業職能的人才,能以豐富的實務經驗,協助客戶快速且精準地招募到正確的人才!

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